Conciliación: medios, estudio y la Generalitat Pionera en Planes de Igualdad en las empresas

Subcomisión Conciliación (28/06/2006, Congreso de los Diputados).
Ángel Expósito Mora, Director General de Europa Press. “Muchas empresas discriminan a las embarazadas“. Propuso dar ventajas fiscales a las empresas que favorezcan medidas de conciliación.
Los medios deben: vender buenos ejemplos como IBM y luchar contra el machismo. “Ser machista es un valor indecente”
Mar Serna , Directora General de Relaciones Laborales de la Generalitat de Catalunya. Explicó las iniciativas del Departament de Treball: creación de agente de igualdad en la Consejería, Boletín trimestral de Ocupacion y Mujer (incorpora la presencia sindical de mujeres). Recopilación de buenas prácticas en convenios colectivos, se ha generado una herramienta para que las empresas se hagan un diagnóstico sobre igualdad (DVD + Guia empresa). Acaba de salir la segunda convocatoria de subvenciones para empresas que apliquen un Plan de Igualdad o contraten un/a Agente para la Igualdad.
“La lógica empresarial es productiva, la gente es más productiva si tienen resueltos los problemas de conciliación”.
“No podemos dejar las políticas de conciliación al mercado“.
Debe de haber tres líneas de acción: legislar , acciones de los agentes sociales y la responsabilidad social coorporativa. (Intervención Mar Serna)
Constanza Tobío, Catedrática de Sociología de la Universidad Carlos III de Madrid.
Presentó el estudio “Conciliar las responsabilidades familiares y laborales: políticas y prácticas sociales”, se estudian cuatro situaciones en las dificultades para hacer compatible trabajo y familia, conclusiones:
– Propuesta integral basada en la combinación de servicios y permisos para cuidado de menores, tres criterios para examinar varios tipos de políticas: efectos sobre la igualdad de género, la social y el bienestar de criaturas, y después se añaden eficacia de prestaciones y eficiencia económica.
– Los servicios públicos son el eje principal de actuación.
– Los permisos parentales tienen como efecto negativo la tendencia a la reproducción de roles de género para situaciones especiales y de corta duración; son el recurso adecuado.
– Las transferencias monetarias directas a las familias sólo tinen un papel residual.
Les meves declaracions al final de la sessió.
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