Por fin se ha publicado el informe de la Subcomisión de conciliación, era una deuda que tenía con todas/os las/os que habéis seguido los trabajos de la subcomisión a través de mi blog. (Informe subcomisión Conciliación)
El informe realiza 91 recomendaciones dirigidas a las administraciones, sindicatos y empresas. Están organizadas en 3 ámbitos: usos del tiempo, organización de horarios y servicios de cuidado y atención. Recomienda al Gobierno la elaboración de un Plan para la conciliación de los ámbitos familiar, laboral y personal.
Destacaré algunas de las medidas que contiene el informe: Fomento de la “corresponsabilidad” / Fomentar la contratación de las mujeres y fomentar su presencia paritaria en órganos de decisión política y empresarial / Fomentar la “networking” entre mujeres / Programas de planificación para mejorar el uso y organización del tiempo en la ciudad / Incorporar la transversalidad de género en las propuestas sindicales y patronales / Fomentar la presencia paritaria de mujeres en la negociación colectiva / Distinguir a las empresas que se destaquen por favorecer la conciliación / Condicionar la promoción aboral en función de los resultados, amortiguando la cultura de la disponibilidad absoluta /
Podéis acceder al resumen de todas las sesiones en Seguimiento de Subcomisión Conciliación.
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Querida Lourdes: gracias por la información sobre Conciliación. Aparte de la mejora de los permisos laborales para la conciliación q hace la Ley de Igualdad, abriendo la baja pagada x maternidad a al tercio de madres trabajadoras actualmente desprotegidas, o la implantación del permiso de paternidad, el Forum de Politica Feminista insistimos en la CREACIÓN DE SERVICIOS para la atención a la infancia, especialmente de 0 a 3 años, y a las personas dependientes, pues el Plan de Infancia y la Ley de Dependencia tienen fondos insuficientes. Un saludo
Begoña San jose, vicepresidenta
Hola LURDES cada DIA me gusta mas como planteas el tema de la dona ya parece que vamos un poco mejor en la igualdad un saludo ENCARNA