She leader 2.0

She leader 2.0 ha estat tot un èxit. “Exitazo” escriu Montse Boix amb la que vaig compartir taula a aquest congrés “la xarxa per l’apoderament”.

Sara Berbel, directora general d’igualtat d’oportunitats de la generalitat, ha tingut un gran encert en organitzar aquest congrés per a promoure el lideratge de les dones i per a que aquestes utilitzin les eines 2.0. Ara més que mai s’ha de promoure el lideratge  femení, les dones tenim molt a aportar en els canvis i l’abordatge de la crisi. Calen moltes més dones a l’àmbit econòmic , com diu  l’article de Gemma Lienas que publica avui El País:
“Como dijo Michelle Bachelet, “cuando una mujer entra en política, la mujer cambia; cuando muchas mujeres entran en política, cambia la política”. La frase podría aplicarse a las empresas, de modo que es preciso que entren muchas mujeres en los consejos de administración. Necesitamos tantas she como he.”

Aquí podeu consultar la Declaració Final del Congrés sencera, us ho resumeixo:
1. Una democràcia ha de garantir la participació equilibrada de dones i homes en els espais de presa de decisió.
2. Les dones continuem defensant el dret a la igualtat d’oportunitats en el desenvolupament de les nostres carreres professionals.
3. La igualtat de dones i homes és també una condició per assolir els objectius d’un nou model sostenible, productiu i competitiu.
4. Les dones volem estar presents i visibles a la xarxa.
5. Les dones volem compartir, intercanviar, transferir coneixements, competències, sabers per facilitar l’empoderament personal i col·lectiu.
6. Les empreses han d’avançar en el canvi organitzacional aprofitant tot el talent de les dones i les que ho fan gaudeixen d’un avantatge competitiu.
7. Les dones contribuïm a introduir nous models de lideratge i nous valors centrats en les persones.
8. La igualtat d’oportunitats de dones i homes no és possible sense canvis en l’organització del temps de treball.
9. És necessària la corresponsabilitat de dones i homes en l’àmbit públic i en el privat. Les dones han d’estar més presents en l’espai públic i els homes han d’estar més presents en l’espai privat.
10. Les administracions públiques han d’acompanyar i estimulant els processos de canvi social.

Entrades relacionades: Decàleg de l’emprenedora 2.0. Nous lideratges, Dones socialistes 2.0: activisme i política2.0, Jornada Dones socialistes 2.0 participació per la xarxa ,   Igualdad en la sociedad del conocimiento,

Technorati tags: blogs, Weblog, blog,bloc, bitacora, politica, e-government, e-participation, edemocracia, mujeres, mujer, dones, igualdad, dona, igualtat, feminismo, Feminisme, Tags blogolaxia: internet, politica, Mujer,